Szakmai cikkek

Minden cégvezető rémálma: hogy tart lépést az IT fejlődésével?

2024.08.29, forrás: Portfolio.hu

A gazdasági környezet és a piaci verseny folyamatos változása a vállalatok stratégiai tervezésében sok esetben okoz bizonytalanságot, nehézséget. Mára a cégeknek nem csupán a piaci lehetőségeket kell azonosítaniuk, képesnek kell lenniük a technológia adta előnyök kihasználására, innovatív megoldásokkal előállni, valamint hatékonyan kezelni az erőforrásaikat. Mindezt figyelembe véve ma egy topvezető hogyan tudja kiegyensúlyozni cége rövid és hosszú távú stratégiáját? A vezetői készségek hogyan tudnak igazodni a környezeti változásokhoz, mi kell ahhoz, hogy a felsővezetés eredményesen tudja betölteni a szerepét? ... Tovább olvasom

Kemény világ köszöntött a vállalkozókra, megduplázódott a bírság

2024.08.28, forrás: Piac&Profit

A kormány augusztus 1-jétől jelentősen megemelte a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) által kiszabható pénzbüntetési tételeket a három leggyakoribb mulasztás esetében. Ugyanakkor a megemelt NAV-büntetések 50 százalékát is el lehet tüntetni. ... Tovább olvasom

Keserédes dicsőség a magyar cégek digitális helyzete

2024.08.27, forrás: Piac&Profit

Az elmúlt évtizedek alapján világosan látszik, hogy azok a cégek versenyképesek, amelyek gyorsan adaptálódnak a technológiai környezet változásaihoz. Egy ország gazdasági fejlődése pedig nagyban függ a területén működő vállalatok hatékonyságától. ... Tovább olvasom

Németországban csökkent a szakképzett munkaerő hiánya

2024.08.26, forrás: Portfolio.hu

Németországban enyhén csökkent a szakképzett munkaerő hiányáról beszámoló vállalatok aránya júliusban - derült ki az ifo német gazdaságkutató intézet felmérésének eredményeiből. ... Tovább olvasom

Óriási béremelések jönnek Magyarországon? Látótávolságban a 400 ezer forintos minimálbér!

2024.08.23, forrás: Portfolio.hu

Az átlagbér 50%-ára szeretné felemelni a kormány a minimálbért, legkésőbb 2027-ig. Az elmúlt 30 évben sosem volt ilyen magas a minimálbér aránya az átlaghoz képest. Erre csak úgy van esély, ha extrém mértékben emelik a minimálbért a következő években. Ez azonban igencsak kockázatos. ... Tovább olvasom

Ezzel az eljárással csökkenthető a cégek adminisztratív terhei

2024.08.22, forrás: Piac&Profit

A vállalkozások adminisztratív terheinek csökkentésére törekszik a Gazdasági Versenyhivatal (GVH): a fúziós ügyekben például egyszerűsített űrlapok szolgálnak a cégek összefonódásának bejelentésére, amivel idén az első fél évben már csaknem minden harmadik vállalkozás élt - közölte a GVH. ... Tovább olvasom

Társadalombiztosítási egyéni nyilvántartás

2024.08.21, Széles Imre

A Tbj. (2019. évi CXXII.) törvény 74. § (1) bekezdése értelmében a foglalkoztató a tevékenységében személyesen közreműködő biztosított személyek adatait oly módon köteles nyilvántartásba venni és erről a magánszemélynek igazolást adni, hogy abból a törvényben előírt adatok a munkavégzés (tevékenység) megkezdésétől megállapíthatók legyenek. ... Tovább olvasom

Így tudnak öt százalék feletti hozamot is elérni a kkv-k

2024.08.21, forrás: Napi.hu

Kamatozás nélküli betétekben tartják a pénzüket a magyar vállalatok többsége. A Lightyear új üzleti számlát indított: amerikai dollárra 5,35 százalékos, euróra 3,74 százalékos éves hozamot kínálnak. ... Tovább olvasom

Öt év után egymillió feletti fizetés: ebben a szakmában ez is lehetséges

2024.08.16, forrás: Portfolio.hu

A szoftvertesztelői munkakörben a medior, tehát jellemzően 2-3 év tapasztalattal rendelkező szoftvertesztelők átlagosan bruttó 848 ezer forintot keresnek, míg a 4-7 éves szakmai múlttal rendelkező senior tesztelők már átlagosan bruttó 1,14 millió forintot visznek haza havonta - derül ki a PROGmasters IT képzési központ kutatásából. ... Tovább olvasom

Csapdába estek a munkavállalók, vége a fluktuációnak

2024.08.15, forrás: Portfolio.hu

Az munkavállalók egyre inkább úgy érzik, hogy a jelenlegi munkahelyükön ragadtak, mivel a munkaerőpiaci lehetőségek szűkülnek az Egyesült Államokban. A munkaügyi szakértők ezt a tendenciát egy esetleges recessziótól való növekvő félelemnek tulajdonítják, ami történelmileg arra késztette a munkavállalókat, hogy jelenlegi állásukban maradjanak. ... Tovább olvasom